Développement Durable

Minière O3 est la nouvelle génération d’explorateurs et de développeurs miniers. En intégrant les meilleurs pratiques de développement durable au cœur de notre entreprise, nous croyons que nous pouvons réaliser notre mission de devenir une société d’exploration aurifère et de développement minier de premier plant tout en créant de la valeur à long terme pour nos parties prenantes.

POLITIQUE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Certification ÉCOLOGO


Minière O3 est fière d’avoir obtenu la certification UL 2723 ECOLOGO® août 2021 («Certification ECOLOGO»). La certification ECOLOGO pour l’exploration minière vient confirmer que l’entreprise effectue des investissements responsables , respecte l’ environnement et agit en tant que citoyen corporatif responsable.

La certification ECOLOGO est une vérification indépendante volontaire . dans le cadre d’un programme d’écoétiquetage reconnu mondialement qui atteste aujourd’hui l’application des pratiques responsables dans tout le secteur d’exploration minière.. La certification valide la conformité de l’entreprise des principes ESG inclus dans la norme par un examen approfondi de la documentation et par des visites des sites afin d’évaluer les pratiques environnementales, sociales et économiques.

Pour obtenir la certification ECOLOGO, les entreprises sont évaluées sur les exigences suivantes:

  • Utilisation efficace des ressources
  • Qualité de l’air
  • Qualité de l’eau
  • Qualité du sol
  • Respect des zones écologiquement sensibles et des habitats fauniques

  • Reconnaissance des préoccupations et des besoins des communautés locales
  • Reconnaissance des préoccupations et de l’adaptation des communautés autochtones
  • Bruit et environnement sensoriel
  • Qualité de l’environnement visuel
  • Santé et sécurité des communautés
  • Respect du patrimoine culturel

  • Processus de sélection de la main-d’œuvre locale
  • Processus de sélection des fournisseurs locaux

  • Santé et sécurité au travail

  • Prévention de la corruption
  • Accountability of executives and managers

  • Partage de l’information

  • Utilisation responsable des technologies
  • Utilisation efficace des ressources financières


Rapport ESG

Nous sommes heureux de partager avec vous le premier rapport ESG de Minière O3! Cliquez ici pour apprendre comment nous prenons soin de l’environnement, de nos employés, des communautés et de nos pratiques de gouvernance.

Rapport ESG PDF


Les Pilliers

Environnement

Chez Minière O3, nous réalisons nos activités en respectant l’environnement dans lequel nous opérons. Nous travaillons en conformité avec les réglementations en vigueur et trouvons des moyens de réduire notre impact sur l’environnement et de coexister avec le milieu naturel; afin d’assurer la pérennité de nos projets actuels et au bénéfice des générations futures.

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Comment nous minimisons notre impact:

  • Utilisant la technologie d’intelligence artificielle
  • Établissant les meilleures pratiques environnementales pour les foreurs
  • Offrant de la formation en continue pour les travailleurs (employés et contracteurs)
  • Augmentant nos inspections sur les sites
  • Avançant les évaluations environnementales
  • Surveillant l’évolution des meilleures pratiques et du cadre législatif
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Nos talents

Nous traitons tout le monde de la même manière et respectons la diversité et les croyances de tous ; nous travaillons avec honnêteté, transparence et intégrité dans tout ce que nous faisons.

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Nos Politiques:

  • Politique sur le harcèlement et violence psychologique en milieu de travail
  • Politique sur la violence en milieu de travail
  • Politique d’embauche
  • Politique de développement professionnel
  • Politique sur la diversité

En réunissant des hommes et des femmes de milieux diversifiés dans un endroit de travail inclusif, nous somme mieux positionnés pour développer des solutions et de générer de la valeur durable pour les parties prenantes.

Culture:

En s’appuyant sur notre valeur d’unité, nous cultivons un espace de travail axé sur «une équipe». Nous sommes fiers d’offrir un milieu de travail où nos employés sont valorisés et où leur authenticité est toujours accueillie. Nos employés sont encouragés à partager leur expérience afin d’inspirer la créativité et l’innovation.

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Santé et Sécurité

Nous utilisons une approche d’évaluation des risques en matière de santé et de sécurité, la prévention étant considérée comme un pilier de notre structure. Nous préconisons une culture axée sur la santé et la sécurité dans toutes nos activités. Au-delà du personnel dédié à la mise en œuvre de notre programme de santé et de sécurité, nous croyons que la sécurité est une responsabilité partagée par tous les employés.

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Ce que nous avons accompli:

  • Politique sur la santé et la sécurité
  • Politique sur l’alcool et drogues
  • Mise à jour du plan des mesures d’urgence
  • Implantation d’un programme de prévention
  • Formation de diligence raisonnable en santé et sécurité
  • Analyse des risques par type de tâche
  • Formation de premiers soins complété pour 15+ employés
  • Mise en place d’indicateurs clé mensuels de santé et sécurité l’amélioration en continue

Notre réaction face à la Covid-19:

  • Développement d’une politique de gestion de la COVID-19
  • Établissement de protocoles rigoureux de gestion de risques dû à la COVID-19
  • Application des mesures sanitaires prescrites par la Santé Publique du Québec
  • Mise en place de mesures pour réduire les risques : Fournir des masques et du désinfectant pour les mains aux employés et l’installation de séparateurs en plexiglass dans nos bureaux et camions
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Communauté

Les projets d’O3 Mining sont principalement situés à Val-d’Or, dans la région québécoise de l’Abitibi-Témiscamingue, au Canada. Nous visons à contribuer au développement social et économique de nos communautés d’accueil en nous approvisionnant localement en biens et services, en employant des personnes de la région et en soutenant les initiatives communautaires. Depuis le début, Minière O3 s’est engagée à contribuer aux organisations locales et a choisi de soutenir principalement les secteurs de l’éducation et de la santé.

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Une collaboration commune est essentielle au développement durable de nos projets

Les parties prenantes:

  • Citoyens locaux
  • Premières Nations
  • Employés
  • Municipalités
  • Gouvernements (provincial et fédéral)
  • Actionnaires
  • Fournisseurs
  • Groupes communautaires
  • ONG
  • Générations futures

Contribution à l’économie locale

  • 26M$ CAN investissements planifiés en 2021
  • 19,8M$ CAN investissements
  • 2,6M$ CAN Masse salariale
  • 238 000$ CAN Taxes & contributions
  • 69 000$ CAN Dons & commandites

Travailler avec les communautés des Premières Nations:

Chez Minière O3, nous reconnaissons et accueillons les points de vue, la culture et les liens uniques avec l’environnement naturel des communautés des Premières Nations de la région de l’Abitibi-Témiscamingue. Nous comprenons l’importance d’engager le dialogue hâtif pour établir des relations fructueuses qui créeront une compréhension mutuelle entre notre entreprise et les communautés alors que nous avançons vers la production. Nous informons les communautés des Premières Nations de nos projets en cours et de nos efforts pour créer de la valeur dans la région à mesure que nos activités progressent.

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Gouvernance

Le conseil d’administration et la direction de Minière O3 estiment que l’adhésion aux meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise permet d’offrir des rendements supérieurs à ses actionnaires ainsi que des avantages à long terme à ses parties prenantes. Les membres de notre conseil d’administration s’engagent à utiliser les meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise et les meilleurs principes de réglementation. Minière O3 dispose d’un ensemble de politiques établies qui reposent sur la transparence, l’honnêteté et la responsabilité.

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2020
A Year
in Review

To Our
O3 Mining
Investors

What a year it has been! I want to personally thank you for supporting O3 Mining throughout this unprecedented time. At O3 Mining we experienced a year of tremendous growth as our exploration campaigns surpassed all expectations and we invested significant capital into our projects.

Our Year In Review

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